记者5月22日从市人社局获悉，今年以来，玉林市以实施就业创业富民、社会保障惠民、人才人事利民、劳动维权安民、人社帮扶为民、人社服务便民“六大行动”为主抓手，推动主要指标任务全面超出序时进度，各项工作取得阶段性成效，就业形势保持总体稳定。
4月29日，2025年玉林市“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动举行，求职者与招聘单位现场交流。 （资料图片）
全市脱贫人口务工25.91万人
据了解，在就业指标方面，2025年1—4月，全市城镇新增就业1.54万人（同比增长0.59%）、失业人员实现再就业3071人（同比增长21%）、就业困难人员实现就业1449人（同比增长43.46%），分别完成自治区下达年度任务的45.49%、42.65%、57.96%；农村劳动力外出务工3.19万人（同比增长38.91%），完成年度任务的63.71%。实施玉工技能提升行动，统筹开展玉工培训9378人次，其中补贴性职业技能培训823人次，发放培训补贴830万元。在人才队伍建设指标方面，1—4月，新增高技能人才4324人次，完成率180.17%，其中新增技师以上196人次，完成率98%。
人才招聘活动引入AI技术并设置AI赋能就业专区。（资料图片）
2025年4月，全市脱贫人口务工25.91万人，完成目标任务23.25万人（2020年务工数）的111.47%；现有就业帮扶车间509家，完成目标任务480家（2020年）的106.05%；就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力人数5103人，完成目标任务4750人（2020年）的107.43%；就业补助资金开发乡村公益性岗位3627个，是2020年2997个的121.02%。
组织招聘活动416场，提供19.74万个岗位
实施示范项目巩固提升年活动，打造公共就业服务新场景。在去年顺利通过全国首批公共就业服务能力提升示范项目验收基础上，进一步完善市县镇村四级人力资源服务网络，全面推行“大数据＋铁脚板”服务模式，进一步解决基层群众求职就业和企业招工双向对接难题。在4月底“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动中，引入AI技术并现场设置AI赋能就业专区，开展高效求职、职业测评、职业规划、职位推荐、面试陪练等服务。在市、县人流量密集的商圈、广场、车站等设立30个“新春就业集市”就业服务点，累计服务求职人员32.2万人次。密集组织求职招聘服务活动，1—4月累计组织线上、线下活动416场，服务企业5799家次，提供19.74万个岗位，达成就业意向2.53万人。截至4月底，全市累计有7.16万名玉工回玉就业创业。
在“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动中，就业指导老师现场开展就业指导。 （资料图片）
搭建人才交流平台，在2025年玉林市“鬱上英才”人才交流大会暨人才科教活动周，成功举办“技能玉林”“创就玉林”“智荟玉林”等主题活动，吸引223家优质企事业单位参与招聘、1.8万人次到场求职，推动10名高技能领军人才与本地职业院校及企业合作开展技能人才培养、劳务品牌打造等，推动广西玉林技师学院与广东省机械技师学院签署“高技能人才培养校校合作协议”，开展高技能人才培养深度合作；认定高层次人才35人，并为6名人才代表颁发证书。
发放创业担保贷款近9000万元
聚焦服务玉商玉工玉生回归战略，建立人社部门牵头，财政部门、人民银行紧密协作，经办银行及担保机构协同的创业服务保障机制，联合32家单位签署政银企合作协议，分级分类建立“小微企业、个人创业”两个创贷意愿数据库，在广西率先推行集中签约模式，积极推动创业担保贷款扩面增量，1—4月，全市共发放国家创业担保贷款259笔金额8803万元，累计带动就业1150人。
